‘De prestaties en de motivatie van een ervaren en competente medewerker, optimaal houden’

Achtergrond van de workshop:

Het is prachtig om een ​​competente medewerker te hebben aan wie je allerlei soorten taken kan delegeren. Zoals die waar je geen tijd voor hebt of waar je geen zin in hebt.

Situaties:

  • Soms raakt een competent personeelslid ontstemd, wanneer deze dingen moet doen die je haar delegeert, zonder aanwijsbare reden.
  • Schuine blikken krijgen wanneer je een bekwame medewerker complimenteert?
  • Lof van klanten doorgeven aan je personeel is niet je beste kwaliteit.

Het is verleidelijk om de taken die je niet leuk vindt te delegeren aan competent personeel. Echter, in veel gevallen zullen je medewerkers dit als rotklussen beschouwen. In plaats van zich trots te voelen jouw taken te mogen doen, zullen ze zichzelf als puinruimers zien.

Aanbod Echteld Consult:

In deze workshop leren we je hoe je ervaren personeel aanstuurt. Hoe je rekening houdt met hun behoeften en hoe ze groeien door hun behaalde successen. Op deze manier leer je hun prestaties en motivatie optimaal te houden.

Elementen van de aanpak tijdens de workshop:

  • Kwaliteitscontrole
  • Delegatie roadmap
  • Valkuilen en hoe ze te vermijden

Resultaat:

Managers die hun bekwame staf kunnen beheren door hun moreel hoog te houden.