Motivatie

orpheusHet assessment Motivatie geeft antwoord op de vraag welke persoonlijkheidskenmerken iemand heeft,  wat iemand belangrijk vindt en welke aspecten hem of haar motiveren in de werkomgeving. Door het inzetten van een persoonlijkheidsvragenlijst kan een goede inschatting gemaakt worden of de eigenschappen van een persoon aansluiten bij de eisen die aan een functie gesteld worden.

Om de kans op een langdurige en duurzame match tussen werknemer en werkomgeving te voorspellen, is het belangrijk om inzicht te krijgen in de bovenstaande zaken.

goldenVraagstukken die u aan de hand van dit assessment kunt beantwoorden zijn:

  • Herken Talent: binnen een selectietraject de beste kandidaat opsporen;
  • Ontwikkeling Medewerkers: sterke punten en groeimogelijkheden aan het licht te brengen;
  • Ontwikkeling Leiderschap: inspelen op punten als leidinggeven, beslissingen nemen en daadkracht;
  • Identificeer Salesvaardigheden: selecteer de kandidaaat met de meeste commerciële potentie;
  • Bepaal het potentieel van uw medewerkers.